Situaties
Als u voor meer dan 35% arbeidsongeschikt bent, heeft u recht op (gedeeltelijke) voortzetting van uw
pensioenopbouw zonder dat u daar zelf nog premie voor betaalt. Deze premievrije pensioenopbouw is
afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid.
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Als u een WIA-uitkering ontvangt en u bent uit dienst dan heeft u mogelijk ook recht op een arbeidongeschikt-
heidspensioen. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid ontvangt u een lager arbeidsongeschiktheidspensioen. Als u volledig arbeidsongeschikt bent dan is de hoogte 70% van het verschil tussen uw salaris voorafgaand aan uw ziekte en het maximale jaarsalaris volgens de WIA.
Meer informatie hierover vindt u in het pensioenreglement van Stichting Pensioenfonds NEG Nederland.
Top 3 belangrijkste vragen
Moet ik aan het pensioenfonds doorgeven dat ik ziek ben?
Nee, uw werkgever geeft dit aan ons door.
Ontvang ik een uitkering van de overheid bij arbeidsongeschiktheid?
Afhankelijk van de vraag of u nog wel of niet kunt werken na uw ziekte, heeft u recht op een WGA-uitkering of een IVA-uitkering. Uitgangspunt van de WIA is dat u zoveel mogelijk probeert te werken als u kunt. Via de WGA krijgt u een uitkering als u door uw ziekte ten minste 35% arbeidsongeschikt bent. Bent u blijvend en volledig arbeidsongeschikt? Dan krijgt u een IVA-uitkering.
Krijg ik een arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens arbeidsongeschiktheid?
Als u minimaal 35% arbeidsongeschiktheid bent dan kunt u recht hebben op een arbeidsongeschiktheidspensioen. Als u volledig arbeidsongeschikt bent dan is de hoogte 70% van het verschil tussen uw salaris voorafgaand aan uw ziekte en het maximale jaarsalaris volgens de WIA. Als u niet volledig arbeidsongeschikt bent dan is de uitkering lager.
NEG Pensioenfonds
Pensioenuitvoering door:
Appel Pensioen
Postbus 30396
1303 AJ Almere
Copyright @ NEG Pensioenfonds